Yaesu Careers INTERVIEW 03

八重洲には、できるだけ早く経験を積みたい人、一歩ずつ成長したい人など、一人ひとりのキャリアプランに対応してくれる環境があることを知り魅力を感じました。

また、私が就職活動をしていた10年以上前からワーク・ライフ・バランスを推し進める文化があり、仕事中は全力でクライアントと向き合いつつも、プライベートは犠牲にしないバランスの良さが八重洲に決めた理由ですね。

気さくな方や穏やかな方が多いので、働きやすい雰囲気だと思いますね。

あと、驚くほどフラットな組織です。八重洲ではパートナーとの距離が近いという表現をするのですが、パートナーも一緒に現場で作業することが多く、作業方針などよく相談に乗ってもらっています。八重洲のパートナーはレビューをするだけではなく、調書を作ってくれることもあって非常に助かります。

監査は一人ひとりの作業を積み重ねていった結果として一つの結論を導き出します。そのため、一人ひとりが能力を発揮できるように事前の準備や報告相談をしやすい環境作りが大事だと考えています。

特に新人スタッフは、現場のOJTがキャリア形成に大きな影響を与えるため、わからないことがあれば何でも相談できるような環境作りは常に心がけていますね。

新しく監査の現場に飛び込むのは不安もあるかと思いますが、八重洲は皆で積極的に新人スタッフのサポートをする風土がありますのでそこは安心してください。

中堅になって任される仕事は増えますので、さすがに新人スタッフと全く同じというわけにはいきませんが、繁忙期となる4月、5月以外はほぼ定時に帰宅できていますね。おそらく業界一般に比べて残業時間は少ないと思っています。

おかげさまで、家族と過ごす時間は減ることもなく家事をしたり、休日には子供たちがまだ幼いので近所の公園によく行っています。充実したプライベートを過ごしていますね。

公認会計士試験を頑張って良かったと思える金額は貰えています。中小ですと大手に比べて待遇面に不安を覚える方もいらっしゃるかもしれませんが、ほぼ同水準かと思います。プライベートの充実もありつつ大手と遜色ない待遇ですので非常に満足しています。

八重洲も若い世代の入所が多くなり全体的な職員数が増えてきています。そのような状況に合わせ、もっとこうしたら良いよねという若手からの改善案についても、どんどん取り入れて実現しています。監査業界は常に変化が求められる業界でもあります。八重洲も変化に取り残されないよう、より柔軟な思考の組織になっていければと考えています。